top of page

AI ÇAĞINDA NLP EĞİTİMLERİ

YAPAY ZEKA ÇAĞINDA NLP

 

Yapay Zeka çağında insan tarafını nasıl destekleyebiliriz? Teknoloji ve yapay zeka iş ve özel hayatı değiştirirken, NLP insanlara ve şirketlere nasıl yardımcı olabilir?

 

Yapay zeka çağının insan boyutunu gerçekten önemsiyorum; teknoloji hızlanırken insanların hâlâ ilişki kurmaya, dayanıklılığa ve uyum sağlama becerilerine ihtiyacı var. Bunu iki bölüme ayırayım:

 

1. Yapay Zeka Çağında İnsan Tarafını Desteklemek

 

Yapay zeka iş ve özel hayatı dönüştürürken, insanlar 3 temel zorlukla karşı karşıya:

 

Kimlik ve Anlam: İnsanlar "Makineler işimi yapabiliyorken ben kimim?" diye merak ediyor.

Duygusal Dayanıklılık: Değişim sürekli olduğunda stres, bunalma ve belirsizlik artar.

Bağlantı ve İletişim: İnsandan insana güven ve iş birliği daha da değerli hale gelir.

 

Destek şunları gerektirir:

  • Yeniden beceri edinme (yaşam boyu öğrenme, uyum sağlama yeteneği).

  • Duygusal ve sosyal zeka (Yapay zekanın kolayca yerini dolduramayacağı beceriler).

  • İçsel istikrar (farkındalık, değerler, amaç).

 

2. NLP İnsanlara ve Şirketlere Nasıl Yardımcı Olabilir?

 

NLP (Nöro-Linguistik Programlama), nasıl düşündüğümüz, hissettiğimiz ve iletişim kurduğumuzla ilgilidir. İnsan gelişimini yapay zeka odaklı değişimle birleştirmek için pratik araçlar sunar.

 

Bireyler İçin:

 

Zihniyet Değişimleri → Korkuları ("Yapay zeka işimi elimden alıyor") fırsatlara ("Yapay zeka beni daha yaratıcı/stratejik çalışmalar yapmam için özgürleştiriyor") dönüştürün.

 

Durum Yönetimi → Çapalama, görselleştirme ve dil kalıpları, belirsiz zamanlarda stresi düzenlemeye ve özgüven oluşturmaya yardımcı olur.

 

Kimlik Çalışması → Kişisel değerleri yeni kariyer yolları ve yaşam yönleriyle uyumlu hale getirin.

 

Şirketler İçin:

 

İletişimi Değiştir → NLP, liderlerin dijital dönüşüm sırasında korku temelli mesajlar yerine net ve motive edici bir dil kullanmalarına yardımcı olur.

 

Ekip Dinamikleri → İnsan ve yapay zeka entegre iş akışlarında iş birliğini ve empatiyi geliştirir.

 

Liderlik Eğitimi → Uyarlanabilir liderlik stilleri, etki dili ve insanları geçiş dönemlerinde yönlendirmek için koçluk araçları.

 

Kültür İnşası → NLP, kuruluşların "Yapay Zeka ve İnsan"ı "Yapay Zeka + İnsan" sinerjisine dönüştürmesine yardımcı olabilir.

 

Örnek:

Bir şirketin raporlamayı otomatikleştirmek için yapay zeka kullandığını düşünün. Çalışanlar işten çıkarılmaktan korkuyor.

 

NLP yeniden çerçevelemesi: "Bu yapay zeka, karar verme yeteneğinizin yerini almayacak; analiz, yaratıcılık ve strateji alanındaki uzmanlığınızı kullanmanız için size daha fazla zaman kazandıracak."

 

NLP koçluğu: Liderler, insanların empati, inovasyon ve ilişki kurmaya odaklandığı bir gelecek vizyonunu destekler; makinelerin taklit edemeyeceği şeyler.

 

Kısacası: Teknoloji "dış dünyayı" değiştirirken, NLP "iç dünyayı" güçlendirir. Birlikte, insanların dirençli, amaçlı ve yaratıcı kalmasına yardımcı olurlar.

 

​

YZ ÇAĞINDA NLP Eğitimleri:

NLP Diploma

NLP Practitioner (Pratisyen)

NLP Master Practitioner

NLP YAŞAM KOÇLUĞU

NLP Trainer's Training (Eğitmen Eğitimi)

EĞİTİM: NLP 5.0  AI ÇAĞINA NASIL UYARLANABİLİR?

 

NLP (Nöro Linguistik Programlama), daha iyi insan performansı için yapay zeka çağına nasıl uyarlanabilir?

​

1. NLP'yi Yapay Zeka Bağlamına Göre Yeniden Çerçevelemek

NLP geleneksel olarak insandan insana iletişime odaklanır, ancak yapay zeka çağı yeni bir katman ekler: insandan makineye ve insandan insana iletişim.

Uyarlama:

​

2. Duyusal Keskinlik Becerilerini Geliştirin

Yapay zeka destekli iş akışlarında, ipuçları her zaman yüz ifadeleri değildir; veri panoları, sohbet robotu yanıtları veya otomatik raporlar olabilir.

Uyarlama:

​

3. Dijital Durumlar için Yeni Çapalar

NLP çapalama, duygusal durumlar için işe yarar; artık insanların yapay zeka ile etkileşim kurarken durumlarını değiştirmelerine yardımcı olan "dijital çapalar" oluşturabiliriz.

Uyarlama:

​

4. Yapay Zeka Destekli Modelleme

NLP'nin Modelleme Mükemmelliği artık yapay zekayı bir kalıp çıkarıcı olarak kullanabilir:

Uyarlama:

​

5. Dijital Ortamlar için Meta Programlar

Meta programlar (karar filtreleri) artık insan-yapay zeka etkileşimleri için de geçerlidir:

Uyarlama:

​​

6. Dijital Aşırı Yüklenme için Zaman Çizelgesi Terapisi

Yapay zeka her şeyi hızlandırdıkça, bilişsel yorgunluk ve karar felci artar.

Uyarlama: .

​

7. İstem Dili = Yeni NLP Modeli

İstem mühendisliği, esasen makinelere uygulanan Meta Model + Milton Modeli'dir.

Uyarlama: 

​​

8. Geri Bildirim Aynası Olarak Yapay Zeka

Yapay zeka artık iletişiminizi anında size yansıtabilir; bu, NLP geri bildirim döngüleri için harika bir özellik.

Uyarlama:

​

Çekirdek Değişimi

Yapay zeka çağında, NLP yalnızca insanları anlamakla ilgili değildir; daha iyi sonuçlar elde etmek için insan bilişi ve makine zekası arasındaki etkileşimde ustalaşmakla ilgilidir.

EĞİTİM: AI ÇAĞINDA NLP 5.0 KURUMLARA NASIL YARDIM EDER?

 

​

Kurumsal Eğitim Modülü

​

Yapay Zeka Çağı için NLP — Makine Çağında İnsan Performansını Artırma

Hedef Kitle: Liderler, yöneticiler, bilgi çalışanları, satış ekipleri, İK ve günlük işlerinde yapay zeka araçlarını kullanan herkes.

​

Süre: 6-8 saat

Format: Etkileşimli alıştırmalar ve yapay zeka aracı entegrasyonu içeren atölye çalışması (yüz yüze veya sanal)

​

Öğrenme Hedefleri

​

Bu eğitimin sonunda katılımcılar:

NLP ilkelerinin insan-yapay zeka iletişiminde nasıl uygulandığını anlayacak.

  • Yapay zeka destekli optimum sonuçlar için iletişim kalıplarını belirleyin ve uyarlayın.

  • Dijital ortamlar ve incelikli yapay zeka ipuçları için duyusal keskinlik geliştirin.

  • Yapay zeka ile ilgili karar vermeyi geliştirmek için sabitleme, yeniden çerçeveleme ve meta programları kullanın.

  • Daha iyi yapay zeka çıktıları elde etmek için NLP tabanlı yönlendirme stratejileri uygulayın.

  • Yapay zeka çağındaki iş akışlarına NLP'yi entegre etmek için kişisel bir eylem planı oluşturun.

 

Modül Taslağı

1. Giriş ve Bağlam Belirleme 

İnsan-insan çağında NLP ve yapay zeka çağında NLP.

Yapay zeka sadece bir araç değil, bir iletişim ortağı olarak.

Tekrarlayan görevleri makineler devraldığında insan performansı neden daha önemli?

​

 

2. Dijital Alanda Duyusal Keskinlik 

Geleneksel NLP duyusal keskinliği (görsel, işitsel, kinestetik).

Dijital eşdeğerleri: Yapay zeka tarafından üretilen tepkilerin tonu, çıktı örüntülerindeki değişiklikler, veri panosu ipuçları.

​

 

3. Dijital Performans Durumları için Çapalama

Yapay zeka kullanımından önce ve kullanım sırasında duygusal durum yönetimi.

Odaklanma, yaratıcılık ve eleştirel düşünme için dijital "ritüeller".

​

4. Yapay Zeka Destekli Modelleme 

Mükemmelliğin NLP modellemesi + Yapay Zekanın bir desen çıkarıcı olarak kullanımı.

Yapay Zeka analizinin etik değerlendirmeleri.

​

5. Yapay Zeka Etkileşimleri için Meta Programlar

Düşünme filtrelerinin yapay zeka yönlendirmelerini ve çıktı kullanımını nasıl etkilediği.

Farklı meta program tercihlerine göre yapay zeka etkileşimlerinin özelleştirilmesi.

​

6. NLP İstem Mühendisliği 

Hassas yönlendirmeler için Meta Model.

Yaratıcı yapay zeka çıktıları için Milton Modeli.

Tekrarlayan iyileştirme için istem katmanlama.

​

7. Yapay Zeka Stratejisi için Gelecek Zaman Çizelgesi 

Yapay zeka destekli sonuçları görselleştirmek için NLP zaman çizelgesi tekniklerini kullanma.

Gelecekteki tempoyla karar yorgunluğunu önleme.

​

8. Eylem Planlama ve Entegrasyon 

Günlük iş akışlarına yeni beceriler kazandırma.

Yapay zeka kullanımını durum yönetimi ve yeniden çerçevelemeyle eşleştirme.

​

 

Eğitim Materyalleri

​

  • Katılımcı Çalışma Kitabı: Temel kavramlar, alıştırmalar ve çalışma sayfaları.

  • AI Komut Kütüphanesi: NLP tabanlı komut örnekleri.

  • Alıştırma Dosyaları: Alıştırmalar için AI çıktı örnekleri.

  • Çapa İpucu Şablonları: Dijital simgeler, ses dosyaları veya kısayollar.

 

Takip Seçenekleri

  • Katılımcılar için 30 günlük AI+NLP uygulama deneyim takibi.

  • Liderlerin NLP'yi yapay zeka odaklı stratejiyle bütünleştirmeleri için koçluk seansları.

  • NLP komut kalıpları üzerine tazeleme mikro modülleri.

EĞİTİM: AI ÇAĞINDA GELİŞMİŞ İNSAN PERFORMANSI İÇİN
NLP 5.0  PRACTITIONER

 

Yapay Zeka Çağında Gelişmiş İnsan Performansı için

NLP PRATİSYEN UZMANLIK EĞİTİMİ

​

NLP Uygulayıcı Eğitimi, insanları yalnızca klasik NLP araçlarıyla değil, aynı zamanda yapay zeka odaklı dünyada başarılı olmak için gereken zihniyet ve uyum yeteneğiyle de donatmak için çağın insan gelişimi ihtiyaçlarına uygun olarak yeniden tasarlanmıştır.

Bu eğitim, NLP'nin temellerini içermekle birlikte, ileriye dönük bir bakış açısıyla bu araçların, yapay zeka çağında iletişim, liderlik, karar alma, stress yönetimi, çeşitlilik ortamlarında uyum ve yaratıcılığa nasıl uygulanabileceğini açıklar.

​

Eğitimin Amacı:

  • Temel NLP prensiplerini anlamak ve bu prensipleri hem iş hayatında hem özel hayatında daha iyi ilişkiler ve uyum kurmak için kullanabilmek.

  • İnsanın anlam üretme sürecinin, yapay zekanın veri işleme sürecinden nasıl farklı olduğunu keşfetmek.

  • Dijital/yapay zeka odaklı ortamlarda NLP'nin Dört Temel İlkesini öğrenmek.

  • Değişen dünya düzeninde, teknoloji odaklı işyerlerinde insanın insan kalma çabalarını desteklerken değişime uyum sağlamanın yollarını göstermek.

  • ​

Bu eğitimin sonunda katılımcılar şunları yapabileceklerdir:

  • Yapay zekâ odaklı iş yerinde NLP'nin tamamlayıcı rolünü anlamak

  • İnsan-yapay zekâ etkileşimini iyileştirmek için NLP iletişim tekniklerini uygulamak

  • İş birliğini ve liderliği desteklemek için duygusal zekâyı geliştirmek

  • Uyum sağlama ve öğrenme çevikliğini artırmak için NLP zihniyet stratejilerini kullanmak

  • Daha iyi karar alma ve problem çözme için NLP araçlarını entegre etmek

  • Yapay zekâ teknolojileriyle birlikte yaratıcılığı ve inovasyonu teşvik etmek

  • Teknoloji odaklı bir ortamda refah için NLP stres yönetimi uygulamalarını kullanmak

  • İnsan ve Yapay Zeka İletişimini → İnsanların anlamı nasıl işlediği ve Yapay Zekanın verileri nasıl işlediğini anlamak

  • Yapay Zeka Çağında Ekoloji → Teknoloji odaklı ortamlarda seçimleri insan değerleriyle uyumlu hale getirmek.

  • Dijital ve Hibrit Ortamlarda Uyum Kurmak

  • İnsan-Yapay Zeka Etkileşiminde Dil Kalıplarını kullanmak.

  • NLP araçlarıyla problem çözme döngülerini kullanmak.

 

Eğitimin İçeriği:

​

Sertifikalı NLP Pratisyen Eğitim içeriği INLPTA, standartlarına uygun olarak hazırlanmıştır.

Her modül teori, görsel sunum, uygulama ve entegrasyonu içerir.

  • NLP'nin Temelleri (Yapay Zeka Bağlamıyla)

  • NLP İletişim Modeli: İletişimde Ustalaşma

  • Zihniyet Çevikliği ve Duygusal Zeka

  • Yapay Zeka Çağında NLP Karar Verme Stratejileri

  • Yaratıcılık, İnovasyon ve Yapay Zeka İş Birliği

  • Çıpalar: Stres Yönetimi ve Dayanıklılık - Hızlı Değişen Ortamlarda Durum Yönetimi

  • Yapay Zeka Ekiplerinde Liderlik ve Etki İçin NLP Araçları

  • Değerler ve İnançlar: Yapay Zeka Projelerinde Değerlerin Ortaya Çıkarılması ve Uyumlaştırılması

  • Hedeflerle Çalışma

  • Stratejiler (TOTE modeli)

EĞİTİM: AI ÇAĞINDA NLP 5.0 EĞİTİM VE ÖĞRENCİ KOÇLUĞU

AI çağında ölçülebilir akademik performans artışı sağlayan sistem kuruyoruz.AI ÇAĞINDA EĞİTİM & ÖĞRENCİ KOÇLUĞU•Artık öğrenciler bilgiye değil•Odaklanmaya•Disipline•Duygusal dayanıklılığa ihtiyaç duyuyor.

​

Artık bilgi her yerde.

ChatGPT var.
YouTube var.
Online ders var.

Peki neden öğrenciler hâlâ zorlanıyor?

Çünkü sorun bilgi değil, yönsüzlük.

AI çağında öğrenci:

  • Daha çabuk sıkılıyor

  • Daha kolay erteliyor

  • Daha fazla karşılaştırma yapıyor

  • Daha hızlı motivasyon kaybediyor

Bu yeni dönemde klasik “çalış” demek işe yaramıyor.

İşte bu yüzden Eğitim & Öğrenci Koçluğu artık lüks değil, ihtiyaç.

Ama…

Bu işi terapi yapmadan,
etik sınırları koruyarak,
profesyonel sistemle yapmak gerekiyor.

Bu programda öğrenecekleriniz:

✔ Öğrenciyle koçluk görüşmesi yapısı
✔ Hedef & plan sistemi
✔ Erteleme ile çalışma modeli
✔ Sınav stresi yönetimi (koçluk çerçevesi)
✔ Aile ile sınır koyma dili
✔ AI çağında odak geliştirme

Kimler katılabilir?

  • Koçluk altyapısı olmayanlar

  • Öğretmenler

  • Eğitim sektörüne girmek isteyenler

  • Öğrencilerle çalışmak isteyen herkes

AI çağında öğrencileri teknoloji ile yalnız bırakmayın.

Onlara bilgi değil, düşünme sistemi kazandırın.

Eğitim ve Öğrenci Koçluğu Sertifika Programı,
öğrencilerin:

  • Hedef koymasını

  • Plan yapmasını

  • Odaklanmasını

  • Duygusal dayanıklılık geliştirmesini öğreten profesyoneller yetiştirir.

Bu program terapi değildir.
Etik ve sistematik bir koçluk eğitimidir.

Yorumlara “KOÇLUK” yaz, detayları gönderelim.

#EğitimKoçluğu
#ÖğrenciKoçluğu
#AIÇağı
#GeleceğinMeslekleri
#EğitimdeDönüşüm
#KoçlukEğitimi
#SınavKaygısı
#Odaklanma

Program Yapısı

​

Program 3 seviyeden oluşur:

​

1. FOUNDATION (TEMEL SEVIYE): İnsan İşletim Sistemi (Human Operating System)

 

Bu seviyede katılımcılar:Zihnin nasıl çalıştığını öğrenirNLP’nin temel yapılarını kavrarDuygularını yönetmeyi öğrenirKoçluk bakış açısı geliştirirYapay zekâ ile ilk entegrasyonu kurarKendi hayatında farkındalık ve yön kazanır.

 

2. PRACTITIONER (UYGULAYICI SEVIYE)Dönüşüm Tasarımcısı (Transformation Designer)

 

Bu seviyede katılımcılar:NLP tekniklerini derinlemesine uygularProfesyonel koçluk yapmayı öğrenirDanışanla dönüşüm süreci yönetirAI ile koçluk süreçlerini güçlendirirGerçek koçluk seansları yapabilir

 

3. MASTER (UZMAN SEVIYE)Conscious Leadership & Meta Coaching

 

Bu seviyede katılımcılar:

  • Kendi koçluk metodunu oluşturur

  • Derin bilinç çalışmaları yapa

  • rEğitmenlik becerisi kazanır

  • AI destekli sistemler kurar

  • Kendi markasını ve sistemini yaratır

 

Bu Programı Farklı Yapan Nedir?

 

1. AI EntegrasyonuKatılımcılar sadece öğrenmez.Yapay zekâyı aktif olarak kullanmayı öğrenir.

2. Derin İnsan AnlayışıBu program teknik öğretmez.İnsanı öğretir.

3. Deneyim Odaklı Eğitim

Bilgi değil dönüşüm hedeflenir.

4. Sistem Kurma Yetkinliği

Katılımcılar sadece koç olmaz.

Kendi metodunu oluşturur

 

Kazanımlar

  • Program sonunda:İnsan davranışını derinlemesine anlarsın

  • Profesyonel koçluk yapabilirsin

  • NLP tekniklerini bilinçli kullanırsın

  • AI ile kendini ve danışanlarını desteklersin

  • Kendi koçluk modelini oluşturursun

 

Sertifikasyon

Foundation → Katılım Sertifikası

Practitioner → Uygulayıcı Sertifikası

Master → Uzman / Eğitmen Sertifikası

Meta Koçluk → Conscios LEadership and Meta Coaching Sertifikası

 

Bu Bir Eğitim Değil

Bu bir dönüşüm süreci.

Bu süreçte:

  • Kendini yeniden tanımlarsın

  • Düşünme biçimini değiştirirsin

  • İnsanlara dokunma kapasiten artar

 

Şimdi Soru Şu:Sadece bilgi mi öğrenmek istiyorsun?Yoksa yeni bir bakış açısı kazanmak mı?

Başlamak İçinBu programa katılmak için:

Başvuru formunu doldur

Ön görüşmeye katıl

Dönüşüm yolculuğuna başla

 

Gelecek, sadece bilenlerin değil, kendini yönetenlerin olacak. bu program, tam olarak bunun için tasarlandı.

AI çağında sadece ayakta kalmak değil, lider olmak isteyenler için.

EĞİTİM: AI ÇAĞINDA NLP 5.0 
META KOÇLUK -

AI-NLP CONSCIOUS COACHING SYSTEM

İnsan + AI + Bilinç Entegrasyonu Modeli

​

İNSAN + BİLİNÇ + TEKNOLOJİ” ÜÇLÜSÜNÜ BİRLEŞTİREN YENİ NESİL BİR KOÇLUK SİSTEMİ

​

Gülay Tarafından Tasarlandı Kışlak

 

Geleceğin Koçluğu Başladı. Sen Hazır mısın?

Bugün insanlar sadece bilgi aramıyor.
Yön arıyor. Anlam arıyor. Netlik arıyor.

Bu anlamda bütün iş sektörlerinde olduğu gibi klasik koçluk yaklaşımları da artık dönüşmek zorunda. Çünkü yapay zeka çağında iartık yeterli değil.

Çünkü dünya değişti ve insanın içsel yapısı ile teknoloji ilk kez bu kadar iç içe geçti.

Bu yüzden yeni bir modele ihtiyaç var:
İnsan + Bilinç + Yapay Zekâ entegrasyonu

‘’AI-NLP Conscious Coaching System’’ tam olarak bunun için tasarlandı.

Bu modelde:

  • AI = Zihin genişletici

  • Koç = Alan tutucu

  • Danışan = Dönüşüm merkezi

Bu Program Nedir?

Bu program; klasik NLP eğitimlerinin ötesine geçerek:

  • Zihni anlamayı

  • Bilinci geliştirmeyi

  • Koçluk becerilerini ustalaştırmayı

  • Yapay zekâyı dönüşüm sürecine entegre etmeyi öğreten yeni nesil bir koçluk sistemidir.

Bu sadece bir eğitim değil, bu bir düşünme biçimi dönüşümüdür.

Bu Program Kimin İçin?

  • Koçluk yapmak isteyenler

  • NLP öğrenmek isteyenler

  • İnsan davranışını derinlemesine anlamak isteyenler

  • Kendi hayatında dönüşüm isteyenler

  • Eğitmenlik ve danışmanlık yapmak isteyenler

  • AI çağında geri kalmak istemeyen profesyoneller

​

kitap.jpg

© 2023 by Success Consulting. Proudly created with Wix.com.

  • Twitter
  • Linkedin
  • Instagram
  • Facebook
bottom of page